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mg冰球突破网站:我认为团队建设对员工的最大阻力是休息时间

时间:2021/7/16 12:02:28   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:陆宁的公司经常组织一些轻松的晚餐,其中大部分是公司订单。与此同时,公司鼓励员工自带和制作自己的餐盘。它不是强制性的,但希望建立一种人性化的联系。我们不会在团队建设中输出口号。还是理性的,我希望每个人都能感受到和谐的氛围。”从目前年轻人的偏好来看,我认为团队建设对员工的最大阻力是休...
陆宁的公司经常组织一些轻松的晚餐,其中大部分是公司订单。与此同时,公司鼓励员工自带和制作自己的餐盘。它不是强制性的,但希望建立一种人性化的联系。我们不会在团队建设中输出口号。还是理性的,我希望每个人都能感受到和谐的氛围。”

从目前年轻人的偏好来看,我认为团队建设对员工的最大阻力是休息时间。因此,如果公司能在不影响业务的情况下使用周五下午,就允许员工生产“2.5天”。“周末”心理可能会在一定程度上增加参与团队建设的积极性。此外,许多团队建设团队现在更喜欢户外体育运动,这需要他们尽其所能。在工作压力大的公司,你可以征求更多的意见,制定更可行的计划。

夏荣荣工作的公司老板深谙人性。他总是在周五下午进行团队建设,这让员工很开心,而这实际上并没有让公司付出太多代价。星期五下午,人们的心有点自由。我们的团队建设形式也相对简单轻松,比如打包房子,吃饭打牌,什么时候结束就要结束,谈公司业绩等问题。此时,没有抵抗。的情绪。因为从心理学的角度来看,人在黄昏和夜晚往往比较安静,容易接受和思考,说话后结束。”

一位心理学家说,其实年轻人是否喜欢团队建设,关键在于他们是否喜欢自己所在的单位以及与单位之间的人际关系。这其实更重要。

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