mg网站:通过加强人才评估的市场定位

时间：2020/11/25 14:51:37 作者：来源：阅读：20 评论：0

内容摘要：根据陆Min,上海市科学技术委员会的首席工程师,在高新技术企业的实现种植项目,高新技术企业的总数在2020年将超过16000年的有效期内,净增加10000从6071年的2015人,比上年增加165%。全市高新技术企业创造了全市规范企业产值、规范企业销售收入和规范企业专利申请量的40%以上，占全市企业法人总数的0.284...

根据陆Min,上海市科学技术委员会的首席工程师,在高新技术企业的实现种植项目,高新技术企业的总数在2020年将超过16000年的有效期内,净增加10000从6071年的2015人,比上年增加165%。全市高新技术企业创造了全市规范企业产值、规范企业销售收入和规范企业专利申请量的40%以上，占全市企业法人总数的0.284%。

与此同时，上海市科委围绕科技公司成长全生命周期的创新需求建立了完整的政策支持和服务链。目前，支持了2300多家企业。截至2020年11月，我市30家科技创新板上市公司中，28家为高新技术企业(另外两大核心为高新技术企业)，80家为中小企业(含培育)。

除了政策支持外，还建立了分层次的人才培养和引进制度。记者从市科委了解到，通过进一步简化外国人工作许可和外籍人才签证手续，外籍科技创新人才在上海工作，在居住、工作、生活等方面都得到了便利。目前，在上海工作的外籍人士有21.5万人，占全国外籍人士总数的23.7%，居全国首位。

根据最小,通过加强人才评估的市场定位,我们会建立一个多样化的人才引进评估系统”由市场实体和测试评估的市场”,专注于引进创新和创业人才,急需建设的科技中心,结合重大项目,高新技术企业,等等,以居住证积分、户口转移、直接落户等形式逐步引进国内人才。同时，完善人才评价机制，科学设置评价标准，坚持以能力、实绩、贡献为标准评价人才，克服学历、学历、论文单一化的趋势，树立七星星、杨帆等科技(学科)领军人物。该培训计划将增加对科技人才，尤其是年轻科技人才的激励和支持。

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