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MG线上官方:面试到网上签约的全周期求职服务

时间:2022/6/15 9:34:49   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:据报道,仅在今年5月教育部组织的“就业促进周”期间,各地高校就举办了超过1.7万场线上和线下招聘会,发布了超过897万条招聘信息。教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、中华全国工商联等有关部门深入合作,组织开展“中小企业网上百日招聘”和“民营企业与高校携手促进就业行动”,充分发挥企业吸纳就业的作用。特别是今年,...

据报道,仅在今年5月教育部组织的“就业促进周”期间,各地高校就举办了超过1.7万场线上和线下招聘会,发布了超过897万条招聘信息。教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、中华全国工商联等有关部门深入合作,组织开展“中小企业网上百日招聘”和“民营企业与高校携手促进就业行动”,充分发挥企业吸纳就业的作用。

特别是今年,MG线上官方面对2022年高校毕业生人数首次突破1000万的严峻形势,实施了“高校书记校长到企业拓展就业促进就业专项行动”。通过走访,与相关单位建立就业合作渠道,为毕业生挖掘更多就业资源。目前,2169所高校通过实地考察、视频会议等方式,共走访5.8万户,新增毕业生岗位114.9万个,实习岗位44万个。

——完善政策措施,做好政策岗位招聘工作。做好中介机构、事业单位和国有企业招聘工作,加大基层社区就业发展力度,对稳定毕业生就业“基础市场”具有重要作用。新冠肺炎疫情爆发以来,公务员招聘、“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”等国家基层就业工程、国企招聘、中小学幼儿园教师招聘、高校学生招聘等工作稳步开展。成立全国高校毕业生就业创业指导委员会,建立用人单位与高校沟通合作新机制。

——加强毕业生就业服务。2020年2月,为应对无法开展现场招聘活动的挑战,教育部联合9家社会招聘机构推出“24365校园招聘服务”。如今,“24365”已成为网络招聘市场建设的“主要阵地”。今年为毕业生提供从求职意向登记、简历制作、求职搜索、面试到网上签约的全周期求职服务。1万人和54.5万名雇主使用这个平台。


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