MG线上官方:我国科技人力资源的年龄结构继续保持年轻化

《中国科技人力资源开发研究报告(2020)》25日在第24届中国科协年会上发布。报告显示，我国科技人力资源以中青年为主，39岁及以下人群中约有四分之三是年轻人，特点和趋势明显。

科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统科学技术知识的产生、开发、传播和应用的人力资源，反映一个国家或地区科技人力资源的储备水平和供给能力。MG线上官方,是衡量一个国家综合国力和发展潜力的重要指标。报告显示，截至2020年底，剔除不归国、“升学”等因素，我国科技人力资源已达11234.1万人。

报告指出，近十年来，我国科技人力资源的年龄结构继续保持年轻化。截至2019年底，在绝大多数科技领域受过高等教育的科技人力资源中，39岁及以下的科技人力资源占73.89%，50岁及以上的科技人力资源占比仅为9.94%。

我国科技人力资源教育水平呈金字塔状分布，大专院校为主，本科生次之，研究生最少。本科及以上科技人才占比不断提高，教育结构不断优化;女性科技人力资源快速增长，2005年以来占比不断提高。从今年的约三分之一到2019年的约40%，性别比例变得更加平衡。